Gehalt und Stellenbeschreibung
Deine Aufgaben
- Schon bald ist dein Organisationstalent gefragt, wenn du im Bereich Verwaltung und Personal die Koordination und Kontrolle der Arbeitsabläufe sowie die fachliche Führung von 10-12 Mitarbeitern übernimmst
- Das Monitoring und die Analyse der wesentlichen Vertriebs- und Betriebskennzahlen auf Auffälligkeiten sowie das zielgerichtete Reporting zählen zu deinen Aufgaben
- Du führst Inventurdifferenzanalysen für die Filialen und das Zentrallager durch und arbeitest dabei übergreifende Problemfelder heraus
- Die Erstellung, Analyse und Ausarbeitung von Sachkosten- und Kennzahlenreports runden dein Aufgabengebiet ab
Dein Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung, Weiterbildung zum Betriebswirt oder Handelsfachwirt wünschenswert
- Gutes Schnittstellenverständnis und eine entsprechende Dienstleistungsbereitschaft, Kommunikationsstärke, diplomatisches Geschick und Spaß an wechselnden Aufgaben
- Überdurchschnittliche Kommunikationsfähigkeit und hohe Zuverlässigkeit
- Engagement und ein hohes Maß an Selbstständigkeit
- Sorgfältige und termingerechte Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
