Gehalt und Stellenbeschreibung
- Eine Ausbildung zum Kaufmann/-frau im Einzelhandel, Handelsfachwirt/-in oder eine Weiterbildung zur Führungskraft im Einzelhandel
- Berufserfahrungen im Lebensmittelhandel
- Umfassende Kenntnisse im Vollsortiment
- Hohe Fachkompetenz
- Mindestens 2 Jahre Führungserfahrung
- Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Engagement, Flexibilität, Gewissenhaftigkeit,
- Durchsetzungsvermögen, hohe Belastbarkeit, sowie eine ausgeprägte soziale Kompetenz
- Organisatorische Fähigkeiten
