Gehalt und Stellenbeschreibung

  • Eine Ausbildung zum Kaufmann/-frau im Einzelhandel, Handelsfachwirt/-in oder eine Weiterbildung zur Führungskraft im Einzelhandel
  • Berufserfahrungen im Lebensmittelhandel
  • Umfassende Kenntnisse im Vollsortiment
  • Hohe Fachkompetenz
  • Mindestens 2 Jahre Führungserfahrung
  • Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Engagement, Flexibilität, Gewissenhaftigkeit,
  • Durchsetzungsvermögen, hohe Belastbarkeit, sowie eine ausgeprägte soziale Kompetenz
  • Organisatorische Fähigkeiten