Gehalt und Stellenbeschreibung
– Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal oder ein vergleichbarer Studiengang.
– Idealerweise erste Erfahrungen mit SAP HR.
– Sicherer Umgang mit MS Office.
– Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
– Team- und Kommunikationsfähigkeit.
– Freude am selbständigen Arbeiten.
– Organisationstalent.
