Gehalt und Stellenbeschreibung

  • Seien Sie verantwortlich für mehrere Projekte mit internationalem und sektorübergreifendem Umfang
  • Entwickeln Sie gemeinsam mit unserem globalen Team und Wissensmanagement Lösungen für unsere Kunden
  • Arbeiten Sie eng mit unseren Kunden aus der Life Sciences-Branche zusammen
  • Seien Sie ein Vorbild (m / w / d) für unsere jüngeren Berater und entwickeln Sie ihre Beratungsfähigkeiten am Arbeitsplatz
  • Dienen Sie als vertrauenswürdiger Berater (m / w / d) für Ihren eigenen Senior-Kundenstamm
  • Förderung der Personalentwicklung (z. B. Rekrutierung, Einarbeitung und Schulung)
  • Bauen Sie starke Kundenbeziehungen und ein nachhaltiges Netzwerk in die Bayer-Gruppe ein
  • Leitung von Beratungsaufträgen für Unternehmensstrategie und Geschäftstransformation bei Bayer mit Verantwortung für das Beratungsteam und die internen Kunden (z. B. Definition und Implementierung von Kostensenkungsprogrammen, Management von Änderungen auf allen Hierarchieebenen)

WER DU BIST

  • Ein inspirierter und aufgeschlossener Charakter mit Beratungsgeist und einem hervorragenden Universitätsabschluss in Betriebswirtschaft, (Organisations-) Psychologie, Naturwissenschaften, Medizin oder Pharmakologie, vorzugsweise Promotion / Promotion
  • Mehrjährige Erfahrung in der Unternehmensberatung oder verwandten Funktionen im Bereich Gesundheitswesen und Landwirtschaft
  • Vorzugsweise Erfahrung in der Biowissenschafts- oder chemischen Industrie oder / und anderen relevanten Branchen in einem unserer Abteilungsbereiche
  • Internationale Berufserfahrung und interkultureller Ansatz
  • Mehrere Jahre Beratungserfahrung und langjährige Erfahrung in z. Geschäftstransformationen und Organisationsentwicklung, Änderungsmanagement und Kommunikation, Integration und Trennung nach dem
  • Zusammenschluss oder Ausgliederung oder Personal
  • Hervorragende analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
  • Nachweisbare Verantwortlichkeit für das mehrfache Projektmanagement und die Personalentwicklung
  • Starke Führungsqualitäten, starkes Stakeholder-Management sowie Kommunikationsfähigkeit und Einfluss auf die Führungsebene
  • Bereitschaft und Fähigkeit, nach Bedarf im In- und Ausland zu reisen
  • Hervorragende Englischkenntnisse; Deutsch oder eine weitere Sprache wäre von Vorteil