Gehalt und Stellenbeschreibung

IHRE AUFGABEN UND VERANTWORTLICHKEITEN

  • Anwendung der vereinbarten Bayer-HR-Richtlinien, -Prozesse, -Systeme und -Programme in der gesamten Standortorganisation sowie
    Identifizierung von Best Practices zur Standardisierung, Harmonisierung und Ausrichtung der lokalen HR-Aktivitäten
  • Sicherstellung der Umsetzung der wichtigsten HR-Prozesse und Funktionen von Bayer auf lokaler Ebene innerhalb des Verantwortungsbereichs
  • HR-Stratege (m/w/d), Change Agent (m/w/d) und Implementierungsberater (m/w/d) sowie Beratung des Linienmanagements zu Auswirkungen dieser
    Strategien auf den HR Bereich
  • Unterstützung des Managements bei organisatorischen Veränderungen (z. B. Umstrukturierungen) durch Bereitstellung geeigneter Lösungen für das
    Unternehmen aus der HR-Perspektive
  • Aufbau effektiver und vertrauensvoller Beziehungen zu Betriebsratsvertretern
  • Beratung und Unterstützung bei geschäftlichen Anforderungen und Herausforderungen und Umsetzung von relevanten HR-Maßnahmen
    und -Initiativen
  • Gewährleistung einer effektiven Bereitstellung von HR-Dienstleistungen für Deutschland aus dem Elanco Solutions Center

WAS SIE MITBRINGEN

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalwesen, Arbeitsrecht oder vergleichbare Qualifikation
  • Langjährige Berufserfahrung mit der Arbeit von HR-Kernfunktionen
  • Fundierte Kenntnisse über die lokalen gesetzlichen Beschäftigungsbedingungen und das Arbeitsrecht
  • Teamorientierte Führungsfähigkeiten
  • Gutes Verständnis der finanziellen Auswirkungen auf Personalentscheidungen und -richtlinien
  • Sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie die Fähigkeit zum Aufbau langfristiger Partnerschaften mit dem internen Management und den
  • Mitarbeitern, einschließlich der verschiedenen relevanten Vertretern von Betriebsräten und externen Interessengruppen
  • Allgemeiner Geschäftssinn und gutes Verhandlungsgeschick sowie die Fähigkeit, in einem multikulturellen Umfeld zu arbeiten
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift